A remuneração variável, basicamente, visa complementar o salário fixo de um empregado. Ou seja, a remuneração variável costuma ser baseada no resultado e desempenho do empregado, com base no atingimento de metas ou de regramentos estipulados pelas empresas e bancos. Busca motivar e potencializar uma maior produtividade do empregado, mas claro, que dentro de certos …
Remuneração Variável, quais os Direitos do Empregado? Leia mais »
No dia a dia os empregados estão sujeitos a sofrer o desligamento de suas empresas, no caso da demissão do bancário, quais são seus direitos? Caso você seja notificado, firmar a comunicação recebida demonstra a sua ciência da demissão. Neste momento, o ideal é que se procure um advogado para entender os trâmites necessários para …
Direitos trabalhistas do bancário demitido sem justa causa Leia mais »
A PLR (participação dos lucros e resultados) é como um bônus que colaboradores recebem dos seus empregadores, muito comum no meio bancário. Em 1995, enquanto Bill Gates lançava o Windows 95, os bancários foram a primeira categoria à receber o direito a Participação de Lucros e Resultados em convenção coletiva de trabalho. O valor da …