Entenda o que é sobrejornada no trabalho.
Entenda o que é sobrejornada no trabalho
O que devo fazer em caso de assédio sexual no trabalho?
O que devo fazer em caso de assédio sexual no trabalho? No meio profissional, a dignidade e o respeito são fundamentais para um ambiente saudável e produtivo. Infelizmente, muitos trabalhadores enfrentam uma realidade desafiadora, que é o assédio sexual no local de trabalho. Além de violar os direitos básicos dos trabalhadores, esse comportamento também cria …
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Quem tem direito ao adicional de insalubridade no trabalho?
No ambiente de trabalho, a segurança e o bem-estar dos funcionários são prioridades essenciais. Em muitas profissões, especialmente aquelas que envolvem exposição a condições insalubres, como produtos químicos, ruído excessivo, calor extremo ou agentes biológicos, existe o direito à insalubridade. Mas afinal, quem tem direito a esse benefício e como ele funciona? O que é …
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Estabilidade provisória e a garantia do emprego.
Hoje vamos falar sobre a estabilidade provisória, um conceito jurídico que garante proteção ao empregado em situações específicas, oferecendo segurança e assegurando seus direitos trabalhistas. O que é Estabilidade Provisória? É um direito trabalhista previsto na legislação brasileira que protege o empregado de ser demitido sem justa causa em determinadas situações especiais.Ela é temporária e …
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Quais são os direitos do trabalhador em relação à segurança?
A segurança no trabalho não é apenas uma questão de conveniência, mas um direito fundamental de todo trabalhador. É essencial que cada um de nós conheça e defenda nossos direitos para garantir um ambiente de trabalho seguro e protegido. O direito à segurança: Todo trabalhador tem o direito fundamental a um ambiente de trabalho seguro …
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Entenda o auxílio-acidente e saiba seus direitos e benefícios!
Entenda o auxílio-acidente e saiba seus direitos e benefícios! O auxílio-acidente é um benefício previdenciário fundamental para trabalhadores que sofreram algum tipo de acidente que resultou em sequelas permanentes ou redução da capacidade laborativa. Neste blog, exploraremos o que é o auxílio-acidente, quem tem direito a ele, como funciona sua concessão. O que é esse …
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Quais os meus direitos em caso de rescisão por justa causa?
A demissão por justa causa é uma das formas mais sérias de término do contrato de trabalho, envolvendo razões graves que levam o empregador a dispensar o funcionário sem assegurar os direitos normalmente garantidos em demissões sem justa causa Neste artigo, nós exploraremos o que significa ser demitido por justa causa, quais são os direitos …
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Identificando Síndrome de Burnout
Afinal, será que você tem Síndrome de Burnout?Esse é um problema sério que afeta a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores em diversos setores. Caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal no trabalho, essa condição pode ter consequências significativas não apenas para os indivíduos, mas também para as organizações onde trabalham. …
Periculosidade e Insalubridade
Quando se trata de condições de trabalho, é essencial entender os conceitos de periculosidade e insalubridade, especialmente se você está exposto a riscos no ambiente laboral. Esses termos são frequentemente mencionados nas legislações trabalhistas e têm implicações diretas nos seus direitos e benefícios. Vamos explorar as diferenças entre periculosidade e insalubridade, e como elas impactam …
Comissão, Bonificação e Premiação
No mundo trabalhista, é comum encontrarmos diferentes formas de remuneração no holerite. Entre essas formas, destacam-se a comissão, bonificação e premiação. Cada uma possui características específicas e impactos distintos tanto para o empregador quanto para você, empregado. Vamos explorar essas diferenças de forma detalhada: Comissão A comissão é um valor pago ao empregado, geralmente com …