Você sabia que o empregador pode cometer faltas graves que dão direito ao empregado ter o seu contrato rescindido e assim receber todas as verbas rescisórias? Venhasaber mias sobre a recisão indireta nesse blog! Segundo o artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as faltas graves que justificam a proposição da Rescisão Indireta …
Já se tornou comum em algumas empresas realocar funcionários para assumirem a função de outros por um período temporário. O que muitos ainda não sabem é que essa troca pode acarretar em um aumento de salário, o chamado: salário substituição. Para saber o que é e entender como funciona, continue lendo. O que é o …
Salário Substituição: saiba o que é e entenda como funciona. Leia mais »
A remuneração variável, basicamente, visa complementar o salário fixo de um empregado. Ou seja, a remuneração variável costuma ser baseada no resultado e desempenho do empregado, com base no atingimento de metas ou de regramentos estipulados pelas empresas e bancos. Busca motivar e potencializar uma maior produtividade do empregado, mas claro, que dentro de certos …
Remuneração Variável, quais os Direitos do Empregado? Leia mais »
No dia a dia os empregados estão sujeitos a sofrer o desligamento de suas empresas, no caso da demissão do bancário, quais são seus direitos? Caso você seja notificado, firmar a comunicação recebida demonstra a sua ciência da demissão. Neste momento, o ideal é que se procure um advogado para entender os trâmites necessários para …
Direitos trabalhistas do bancário demitido sem justa causa Leia mais »
Chegou o final de ano e é comum as empresas liberarem seus colaboradores para férias, entrarem em férias coletivas ou recesso. Não! Os termos tem diferença. Confira agora quais são. Férias As férias individuais são um direito de todo trabalhador. “Todo empregado terá direito anual ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da …
Há uma trajetória entre os trabalhadores bancários e quando um deles chega a um cargo de confiança, é motivo de comemoração e sucesso. Acontece que com o passar do tempo e a responsabilidade do cargo, o colaborador passa a ter algumas dúvidas bem comuns, que serão respondidas aqui. Acompanhe. Quem está enquadrado em cargo de …
Cargo de confiança bancário: o que é e quais os seus direitos Leia mais »
O assédio moral no trabalho é amplamente comentado e muitas vezes, vivenciado. Mas por conta da correria do dia a dia, só é percebido quando o colaborador já está com danos psicológicos ou com a qualidade de vida afetada. Podendo também, já não estar mais na instituição. Por isso, esse conteúdo tem como objetivo alertar …
Assédio Moral: saiba agora se você sofre com isso. Leia mais »
A PLR (participação dos lucros e resultados) é como um bônus que colaboradores recebem dos seus empregadores, muito comum no meio bancário. Em 1995, enquanto Bill Gates lançava o Windows 95, os bancários foram a primeira categoria à receber o direito a Participação de Lucros e Resultados em convenção coletiva de trabalho. O valor da …
Saiba agora direitos e similaridades entre bancários e financiários. Bancários são considerados todos aqueles empregados que atuam em bancos, normalmente atuando em agências ou plataformas, com manuseio de numerário, porta giratória, terminais eletrônicos e cofres. Por sua vez, os empregados pertencentes à categoria dos financiários atuam perante financeiras (empresas que atuam na intermediação e concessão …
Bancários e Financiários possuem quais direitos? Leia mais »
O que são as 7ª e 8ª hora? Você já deve te ouvido falar que possui direito as horas extras 7ª e 8ª hora, mas por quê? Existe um artigo na CLT, que é o artigo 224, onde fala sobre a regra geral da jornada do bancário, que tem um expediente diferenciado e específico. Previsto …
Como funciona o direito do bancário sobre da 7ª e 8ª hora? Leia mais »