No mundo conectado em que vivemos, é quase impossível passar um dia sem nossos inseparáveis celulares. Mas será que empresas podem proibir uso de celular no trabalho? A questão de empresas permitir ou proibir o uso de celular no ambiente de trabalho é um tema que pode gerar diferentes interpretações e discussões legais. Podemos analisar …
No dia 14 de setembro, uma decisão judicial trouxe à tona uma discussão crucial sobre os direitos trabalhistas. A empresa Uber foi condenada a pagar o valor de R$1 bilhão em danos morais coletivos, além de contratar todos os motoristas ativos. Essa decisão é fruto de uma ação civil pública movida pelo Ministério Público do …
Neste Blog iremos falar sobre os riscos, as vantagens e como recolher INSS retroativo. É possível pagar INSS retroativo com o objetivo de requerer o benefício de aposentadoria ou, ainda para melhorar a sua expectativa de renda mensal inicial. Mas para isso, é preciso completar alguns requisitos, como: Além disso, existem casos em que o …
As horas extras são um assunto relevante no âmbito trabalhista, especialmente quando se trata de instituições bancárias, onde a demanda de trabalho dos bancários pode ser intensa e existem regras específicas, como a 7ª e 8ª hora. Conceito e finalidade das horas extras No contexto bancário, as horas extras referem-se ao período de trabalho realizado …
A igualdade de gênero tem sido uma luta constante ao longo dos anos, e um dos setores em que essa luta se faz mais presente é o ambiente de trabalho. A igualdade de oportunidades e tratamento para homens e mulheres é essencial para uma sociedade justa e progressista. Porém, mesmo com os avanços conquistados até …
Lei dispõe medidas que promovem igualdade salarial. Além disso, estabelece dever de publicação de relatório de transparência salarial e de ocupação de cargos por homens e mulheres. Conhecendo a Lei Publicada no Diário Oficial da União (D.O.U. de 04/07/2023, Edição 125, Seção 1, p. 1), a Lei n. 14.611/2023, lei que dispõe medidas que promovem igualdade salarial e …
Lei dispõe medidas que promovem igualdade salarial Leia mais »
Trabalho como PJ e fui dispensado, e agora, quais os meus direitos? Contratados por meio de um contrato de prestação de serviços, os trabalhadores PJ (Pessoa Jurídica), também conhecidos como “prestadores de serviço” ou “autônomos”, portanto não possuem vínculo empregatício com a empresa contratante. Sendo assim, os direitos trabalhistas nesse tipo de relação são diferentes …
Os direitos dos bancários são estabelecidos por meio de leis específicas e também por convenções coletivas de trabalho.Existem várias disposições legais que protegem os trabalhadores do setor bancário e garantem condições adequadas de trabalho. Separamos alguns dos principais direitos dessa classe trabalhadora no Brasil: Jornada de trabalho: A jornada de trabalho dos bancários é de …
Pensando em pedir demissão? Este pode ser um momento delicado e muito importante na carreira de alguém. Por isso, trouxemos 5 dicas para te ajudar no pedido de demissão: Reflexão e planejamento: Antes de tomar a decisão de pedir demissão, reflita sobre suas razões e certifique-se de que é o passo certo para você. Planeje …
Confira 5 dicas para te ajudar no pedido de demissão. Leia mais »
A discriminação contra pessoas LGBTQIA+ no local de trabalho é um problema sério e persistente que pode se manifestar de várias maneiras, tendo um impacto negativo significativo na vida dos indivíduos afetados. Muitas vezes essas pessoas são sujeitas a um ambiente de trabalho hostil, onde são alvo de piadas, insultos, intimidação e assédio por parte …